TRAINING ANALISIS SDM

TRAINING ANALISIS

TRAINING SDM

Deskripsi Reguler

Pelatihan Analisis SDM ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana melakukan analisis terhadap sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi. Analisis SDM adalah langkah penting untuk memastikan bahwa perusahaan dapat mengelola tenaga kerja dengan lebih efisien dan memenuhi kebutuhan strategis perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menganalisis kekuatan dan kelemahan tenaga kerja, serta merancang kebijakan SDM yang lebih efektif.

Peserta akan mempelajari teknik pengumpulan data, penilaian kinerja, serta cara menyusun rencana pengembangan SDM berbasis hasil analisis yang akurat dan relevan.

Tujuan Training Analisis SDM

Memahami prinsip dasar analisis SDM untuk meningkatkan efektivitas tenaga kerja.
Menguasai teknik analisis data SDM dan penyusunan laporan evaluasi.
Menyusun rencana pengembangan SDM yang berbasis analisis yang tepat.
Meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan kinerja karyawan dan pengembangan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM di perusahaan mereka.

Materi Diklat Analisis SDM

1. Pengenalan Analisis SDM

Apa itu analisis SDM dan tujuannya dalam organisasi
Metode yang digunakan dalam analisis SDM
Pentingnya analisis SDM untuk pengelolaan organisasi yang efisien

2. Teknik Pengumpulan Data SDM

Pengumpulan data karyawan melalui survei dan wawancara
Analisis kebutuhan tenaga kerja dan evaluasi struktur organisasi
Teknik pengolahan data SDM untuk mendapatkan wawasan yang berguna

3. Penilaian Kinerja dan Pengukuran SDM

Teknik penilaian kinerja karyawan dan penggunaan KPI
Menyusun laporan kinerja yang digunakan dalam evaluasi dan keputusan
Implementasi penilaian kinerja dalam pengelolaan SDM

4. Pengembangan SDM Berdasarkan Analisis

Menyusun rencana pengembangan karyawan berdasarkan hasil analisis
Menyelaraskan pengembangan SDM dengan tujuan perusahaan
Teknik identifikasi kebutuhan pelatihan dan karir karyawan

5. Implementasi dan Evaluasi

Menerapkan hasil analisis dalam kebijakan dan strategi SDM
Mengukur dampak dari kebijakan SDM yang diterapkan
Evaluasi kesuksesan pengelolaan SDM berdasarkan hasil analisis

Peserta Pelatihan Analisis SDM

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

Profesional SDM yang terlibat dalam perencanaan dan pengelolaan tenaga kerja
Manajer SDM yang bertanggung jawab atas evaluasi dan pengembangan karyawan
Konsultan yang bekerja dengan perusahaan dalam pengelolaan SDM
Pengelola yang ingin memahami lebih dalam mengenai analisis dan perencanaan SDM

Instruktur Training Analisis SDM

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur yang berkompeten dan berpengalaman dalam analisis SDM. Instruktur kami memiliki pengalaman dalam menganalisis data SDM dan merancang kebijakan yang efektif untuk meningkatkan pengelolaan tenaga kerja dalam organisasi.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Lokasi :

Yogyakarta

Jakarta

Bandung

Bali

Surabaya

Lombok

Online via zoom

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

TRAINING ANALISIS SDM